CohortationAvancer groupé

Coaching individuel · L’Odyssée de l’attention

Tenir mon rôle,
sans porter tout le collectif.

Quand les priorités se contredisent et que les décisions s’accumulent, retrouver une marge de choix. Ce parcours individuel part de votre situation pour comprendre vos réactions, préciser ce que vous pouvez décider et préparer les échanges avec votre équipe ou votre direction.

Le coaching en un coup d’œil

Pour quiUn manager qui absorbe trop de décisions
Format7 séances de 1 h 30 sur 12 semaines
Entre les séancesDe courts points intermédiaires, selon les besoins
ModalitésVisioconférence ou région parisienne
Vous repartez avecUn rapport individuel et un plan d’action

Reconnaître mes appuis

Repérer ce qui me ressource, ce qui me coûte et ce que la pression change dans ma posture.

Lire la relation

Observer ce qui se rejoue dans les échanges et ce que je prends en charge à la place des autres.

Essayer autrement

Choisir un ajustement concret, l’expérimenter dans mon travail et en examiner les effets.

Partir de vous.
Revenir au travail réel.

Le programme est personnalisé à partir des situations que vous traversez. Il associe un bilan de départ, des séances confidentielles et des expérimentations entre les rendez-vous.

Ce qui m’anime.
Ce que j’en fais.
Pour explorer · Accès libre

Manager avec mes forces

Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie ? Comment vos motivations peuvent-elles entrer en jeu dans vos relations professionnelles ? Un inventaire en deux phases pour ouvrir la réflexion.

L’inventaire gratuit « Manager avec mes forces » sert à explorer seul vos motivations et vos réactions dans les relations de travail. Le Profil’INC est un autre questionnaire, utilisé dans le bilan accompagné du coaching et de la formation. L’inventaire gratuit ne le remplace pas et ne constitue pas un diagnostic ni une évaluation psychométrique validée.